หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: JNA Awards เผยสาขารางวัลประจำปี 2016  (อ่าน 55 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 3 ธ.ค. 15, 14:21 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 

ฮ่องกง--3 ธ.ค.--พีอาร์นิวส์ไวร์/อินโฟเควสท์

JNA Awards เวทีประกาศรางวัลชั้นแนวหน้าของอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับ เพื่อยกย่องบุคคลและองค์กรที่สร้างสรรค์และประสบความสำเร็จสูง ประกาศเปลี่ยนแปลงสาขารางวัลประจำปีหน้า ในโอกาสเฉลิมฉลองการก้าวเข้าสู่ปีที่ 5

รับชมข่าวประชาสัมพันธ์ในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่ http://en.prnasia.com/mnr/jnaawards_201511en.shtml

http://photos.prnasia.com/prnvar/20151202/8521508177-a
http://photos.prnasia.com/prnvar/20151201/8521508177-b
http://photos.prnasia.com/prnvar/20151201/8521508177-c
http://photos.prnasia.com/prnvar/20151201/8521508177LOGO

JNA (Jewellery News Asia) ซึ่งเป็นผู้จัดงาน ได้ทำการปรับเปลี่ยนรางวัลในบางสาขา เพื่อจูงใจภูมิภาคอื่นให้เข้าร่วมแข่งขันชิงรางวัลนี้กันมากขึ้น และเพื่อรวมบางสาขาที่มีเกณฑ์การตัดสินคล้ายกันเข้าด้วยกัน โดยในปี 2016 ที่จะถึงนี้ JNA Awards จะประกอบไปด้วย 11 สาขาด้วยกัน รวมถึง Lifetime Achievement Award ซึ่งผู้รับรางวัลในสาขานี้จะมาจากการคัดเลือกของผู้จัดงาน

นอกจากรายชื่อที่กล่าวถึงข้างต้นแล้ว ทางผู้จัดงานยังได้ขยายสองรางวัลในสาขา Manufacturer of the Year ให้กว้างขึ้น เพื่อดึงดูดผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในภาคการผลิตให้เข้าร่วมแข่งขันชิงรางวัลนี้มากขึ้น ขณะเดียวกันยังได้มีการขยายขอบเขตของรางวัลในสาขา Outstanding Enterprise of the Year ด้วยเช่นกัน เพื่อดึงดูดบริษัทจากนอกภูมิภาคอาเซียนและจีน

เลติเทีย โจว ผู้ก่อตั้ง JNA ซึ่งดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ Jewellery Group ของ UBM Asia และประธานคณะกรรมการตัดสินรางวัล JNA Awards กล่าวว่า "ในฐานะที่เป็นผู้จัดงาน เราได้ท้าทายตัวเองอยู่เสมอในแต่ละปี เพื่อพัฒนางานมอบรางวัลและดึงดูดบุคคลหรือองค์กรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้มาเข้าร่วมชิงรางวัลกันมากขึ้น เรายังรับฟังเสียงของภาคอุตสาหกรรมและตอบสนองต่อเสียงเหล่านั้น โดยเราได้ผนวกรวมบางสาขาที่มีเกณฑ์ตัดสินใกล้เคียงกันไว้เป็นสาขาเดียว ซึ่งจะทำให้สาขาเหล่านี้มีการแข่งขันกันมากขึ้น"

"นอกจากนี้ เรายังได้ขยายการแข่งขันในสาขา Outstanding Enterprise of the Year ให้ครอบคลุมถึงบริษัทในเกาหลีใต้และเกรทเทอร์ไชน่า ดังนั้นบริษัทในเกาหลีใต้ ฮ่องกง และไต้หวันจึงมีโอกาสร่วมชิงรางวัลในสาขานี้ พร้อมทั้งแบ่งปันและนำเสนอแนวทางการทำธุรกิจอันเป็นเลิศของตน เรามุ่งหวังว่าจะได้ให้การต้อนรับบุคคลและบริษัทที่เปี่ยมด้วยคุณภาพมาเข้าร่วมการแข่งขันในปีหน้าเป็นจำนวนมากขึ้น"

นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2012 รางวัล JNA Awards ได้อุทิศตนเพื่อส่งเสริมความสำเร็จของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในอุตสาหกรรม อีกทั้งยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรม และยกย่องแนวทางดำเนินธุรกิจที่เป็นเลิศ

สำหรับงาน JNA Awards 2016 มี Rio Tinto Diamonds และ Chow Tai Fook เป็นพันธมิตรหลัก ขณะที่ Diarough Group, Israel Diamond Institute Group of Companies, Shanghai Diamond Exchange และ Guangdong Land Holdings Limited เป็นพันธมิตรผู้ทรงเกียรติ

ในส่วนของเกณฑ์การตัดสินรางวัลนั้น จะมีการประกาศให้ทราบในภายหลัง ขณะที่การลงทะเบียนออนไลน์จะเริ่มในช่วงต้นปี 2016 และจะเปิดรับรายชื่อผู้เข้าแข่งขันในระหว่างเดือนมีนาคมถึงเมษายน 2016

รายชื่อสาขารางวัลทั้งหมด: http://www.jnaawards.com/AwardsEntry/tabid/4969/Default.aspx#.Vl6manYrKM8

ฝ่ายการตลาดของ JNA Awards
UBM Asia (ฮ่องกง)
โทร. +852-2516-2184
อีเมล: marketing@jnaawards.com



noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า

กระทู้ฮอตในรอบ 7 วัน

Tags:
Tags:  

หน้า: 1

 
ตอบ

ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:  
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม